Test inžinier

Ponúkame základnú mzdu minimálne 1600 Eur brutto (v závislosti od skúseností kandidáta). Vaša mzda však nemôže byť jednostranným rozhodnutím, preto sa s Vami radi porozprávame.
  • Vypracováva pracovné postupy pre testovanie a technickú dokumentáciu pre prevádzku testovacích zariadení.
  • Aktualizuje testovacie programy a zariadenia podľa požiadaviek zákazníka a požiadaviek výrobného procesu.
  • Zaškoľuje systémových technikov za účelom preventívnej a reaktívnej údržby.
  • Analyzuje stav zverených testovacích zariadení a navrhuje a implementuje nápravné opatrenia pre zvýšenie spoľahlivosti a výkonnosti.
  • Komunikuje s dodávateľmi ohľadom nových testovacích zariadení, poskytuje technické informácie a preberá zariadenia od dodávateľa.
  • Zavádza nové výrobky a zariadenia do testovacieho procesu a spolupracuje s projektovým tímom, ktorý tento proces riadi.
  • Vytvára a riadi pracovné inštrukcie pre testovacie zariadenia.
  • Validuje kvalitu dodávaných zariadení podľa interných validačných postupov a výsledky dokumentuje a predkladá na schválenie.
  • Eviduje testovacie zariadenia podľa interných postupov.

Požadujeme:

  • Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
  • stredoškolské s maturitou
  • vysokoškolské II. stupňa
  • vysokoškolské III. stupňa
  • Vzdelanie v odbore
  • Elektrotechnické
  • Jazykové znalosti
  • Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)
  • Ostatné znalosti
  • Microsoft Excel – Mierne pokročilý
  • Počet rokov praxe
  • 2
  • Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • • Vyhl. MPSV a R č. 508/2009 Z.z. min. § 21.
  • • AJ pokročilý (komunikácia v anglickom jazyku so zahraničnými zákazníkmi) pre uchádzačov s nižšími vedomostami poskytujeme kurzy ANJ.
  • • Záľuba v elektrotechnike.
  • • Znalosť aspoň 1 programovacieho jazyka podmienkou.
  • • Technické/logické myslenie.
  • • Čítanie technickej dokumentácie a elektrotechnických schém.

Ponúkame:

  • Medzinárodná spoločnosť – medzinárodné prostredie
  • Možnosť navštevovať bezplatné kurzy anglického jazyka v spoločnosti
  • Kariérny rast
  • Motivujúce finančné ohodnotenie 
  • Nefinančné benefity – firemný večierok na rôzne témy, športový deň takisto pre manželov/manželky + deti, príspevok do III. piliera Stabilita , možnosť využívať krytú plaváreň zdarma, príspevok na obedy nad rámec zákona, každoročné prehodnotenie platu, mladý kolektív, otvorená komunikácia,pružný pracovný čas, … a iné

Prečo pracovať v Europersonal-e?

  • Pracovná zmluva
  • Bezplatná právna poradňa
  • Bezúročné mikro-pôžičky
  • Zabezpečené stravovanie na pracovisku alebo dostávate stravný lístok
  • Sociálny program - lístky do kina, divadla, športoviská a rôzne súťaže a motivačné programy pre zamestnancov
  • Teambuildingové aktivity pre zamestnancov
  • Pomoc pri riešení exekúcií
  • Možnosť čerpanie záloh
  • Celodenná starostlivosť koordinátorom
  • Zabezpečené ubytovanie a doprava do práce

Zaujala vás tato ponuka?

    Marcela
    Fialová